Compliance

La legislazione in tema di gestione aziendale spinge l’imprenditore ad adottare comportamenti proattivi che dimostrino la concreta adozione di misure finalizzate a ridurre o eliminare un rischio. La concreta valutazione dell’efficacia delle misure adottate viene vagliata dall’Autorità ex post e quindi la prior checking è rimessa all’interessato, coadiuvato dai propri consulenti.

L’obiettivo di compliance è raccordare normative omogenee come:

• L. 300/70 (Statuto dei lavoratori)
• D.Lgs. 231/01 (Responsabilità amministrativa delle società e degli enti)
• D.Lgs. 81/08 (Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro)
• Norme di tutela ambientale
• Certificazioni ISO (9001 – 31000 – 22317)

Grazie alla stretta collaborazione con professionisti del settore, siamo in grado di fornire gli strumenti per raggiungere l’obiettivo di compliance, predisponendo dei modelli organizzativi  in tema di misure organizzative di protezione e ripristino dei dati (MOP).

Offriamo inoltre consulenza ed assistenza alle società e agli enti pubblici e privati relativamente agli adempimenti previsti nel D.Lgs. 231/01. Grazie ai nostri consulenti siamo in grado di realizzare ed implementare un modello organizzativo ad hoc tagliato sulle reali esigenze del cliente ed in grado di fungere da strumento idoneo ed efficace a prevenire i reati presupposto indicati nella normativa. Seguiamo il nostro cliente sin dalla fase di consulenza, predisponendo e realizzando il modello più adatto alla sua realtà e accompagnandolo in tutta la fase di applicazione per adattare lo stesso all’interno della sua realtà organizzativa, supportandolo infine anche nelle successive fasi di adozione e formazione.